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207队: 十条举措推动单位高质量发展

发布人:sc207 来源:网络 时间:2018/9/18 点击:354

    为深入贯彻落实省委十一届三次全会精神,在近期干部会议上, 207队党委立足于“高质量发展”这个课题,在认真学习、深入讨论、广泛调研、开展走访基础上,梳理出了目前影响单位高质量发展的十个主要问题,并针对这些问题进行深入思考,队党委提出了解决这些问题的思路和意见。
    据悉,影响该队高质量发展的十个问题主要涉及管理、人才、经营、合作、干部五个方面。针对这些问题,207队党委结合单位实际,以问题为导向,提出了十条切实可行的措施:一是加强制度建设,在梳理现有制度的基础上,根据管理和经营需要,修订完善各项制度,防范经营和管理各项风险;二是修改完善科室考核办法,形成科室与实体的对接机制,提升机关科室服务经营和管理工作的意识和水平;三是加强资质管理,做好资质的升级和新申办工作,解决资质不能满足经营需求的问题;四是通过加强项目收款、强化资金管理、严格项目分包管理等方式,多措并举缓解流动资金紧张问题;五是重视人才,用好现有的地质大类人才考核招聘政策,完善劳动合同用工制度,大力培养水工环、测绘、地理信息等专业技术人员、项目负责人以及各类复合型人才;六是加强队级领导在大集团的经营力度和大项目的掌控力度,重视长远可持续发展;七是积极适应市场,加强新技术的应用,提升装备能力,有效解决项目效益问题;九是强化乐山“根据地”建设,通过增强相互了解、建立联系机制、积极献言献策、加强干部交流等方式,围绕地方党委政府中心工作,做好技术支撑,深度融入和服务于乐山经济社会发展;九是制定对外经营合作办法,鼓励“走出去”拓展工作区域,与合作方实现资源共享,共谋发展;十是通过抓干部的带头作用、明确奖惩、激励分配制度以及逐步建立“老、弱、病”人员的退出保护制度,解决部分职工工作激情不够、‘等靠要’思想严重、创新求变意识弱化等相关问题,实现单位高质量发展。(党办)